FONDAZIONE CASA DI RIPOSO C. & V. BELLINI ONLUS
Via Bellini, 27 – 21019 SOMMA LOMBARDO (Va)
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ACCORDO AZIENDALE
di cui al DPCM 19.02.2014
L’anno 2014 addì 7 luglio fra:
– la Fondazione Casa di Riposo “C. & V. Bellini” Onlus, e per essa:
| il Presidente | Malacrida Giorgio |
– le Organizzazione Sindacali, e per esse:
| F.P. CGIL – Varese | Manzi Andreina |
| CISL FPS – VareseSEL – | Palermo MirellaCriseo Giuseppe |
PREMESSO
che la Fondazione Casa di Riposo “C. & V. Bellini” Onlus applica al personale tutto il contratto Enti Locali;
che le Parti concordano nel definire prioritaria la continuità assistenziale erogata all’utenza;
che l’organizzazione del lavoro in profili orari ciclici costituisce di per sé una forma di efficienza organizzativa, così come sottolineato dall’Agenzia delle Entrate (Ris. N. 83/2010 e successive circolari 47/2010, 48/20110 e 3E/2011);
che gli elementi di produttività ed efficienza non devono essere necessariamente nuovi od innovativi rispetto al passato;
che l’art. 53 della Legge 122/2010 ha definito in maniera organica il cosiddetto Contratto di Produttività;
AL FINE
di addivenire ad un accordo che individui le componenti accessorie della retribuzione corrisposta ai lavoratori dipendenti che possano dar luogo all’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10%;
RITENUTO
che in ragione della peculiarità dell’attività svolta dai lavoratori che operano all’interno della struttura socio-sanitaria privata sopra indicata, al fine di garantire un ottimale livello di assistenza ad ospiti ed utenti in maniera continuativa e sempre più efficace, sussiste la necessità di incentivare gli istituti contrattuali, ancorché previsti nei CCNL, che comportino un miglioramento ed una intensificazione dell’efficienza organizzativa con indubitabili effetti sulla qualità e continuità dell’assistenza;
VISTO
il DPCM 19 febbraio 2014, che richiama all’art. 4 il DPCM 22.01.2013 e dato atto che lo stesso è pienamente operativo;
LE PARTI CONVENGONO
di individuare, come sotto elencate, le componenti accessorie della retribuzione che, rispondendo all’obiettivo di cui sopra, possono beneficiare dell’agevolazione fiscale, consistente nell’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% e che saranno identificate ed attestate dal datore di lavoro nei CUD, come somme erogate in correlazione ad incrementi di produttività, qualità ed efficienza organizzativa:
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COMPONENTI ACCESSORIE DELLA RETRIBUZIONE |
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| Lavoro straordinario | 15% | ||||||
| Lavoro straordinario | 30% | ||||||
| Lavoro straordinario | 50% | ||||||
| Indennità turno diurno | 10% | ||||||
| Indennità turno notturno o festivo | 30% | ||||||
| Indennità turno festivo notturno | 50% | ||||||
| Maggiorazione domenicale e/o festivo | 15% | ||||||
| Maggiorazione notturno in turno | 30% | ||||||
| Maggiorazione festivo notturno | 50% | ||||||
| Compensi per lavoro supplementare effettuato a seguito di applicazione di clausole elastiche o flessibili | |||||||
| Compensi per reperibilità | se conferiti | ||||||
| Ferie monetizzabili | |||||||
| Premio di risultato | se conferito | ||||||
| Compenso incentivante le produttività | se conferito | ||||||
| Salario accessorio per funzioni di coordinamento | se conferito | ||||||
| Reperibilità e richiamo in servizio | non conferito | ||||||
Il presente accordo produce i suoi effetti dal 1° Gennaio 2014 e atteso che tale decreto è subordinato alla registrazione presso la Corte dei Conti e alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, l’applicazione di esso è subordinato ai due predetti adempimenti.
Tale detassazione verrà applicata in sede di conguaglio annuale.
DICHIARAZIONE DI CONFORMITA’ AI SENSI DEL DPCM 19.02.2014
La Fondazione Casa di Riposo “C. e V. Bellini” ONLUS, unitamente alle Organizzazioni Sindacali firmatarie, con la sottoscrizione del presente accordo
DICHIARA
che lo stesso è conforme alle disposizioni di cui al DPCM del 22.01.13 e DPCM del 19.02.2014 in materia di agevolazione fiscale delle retribuzioni di produttività.
La presente, pertanto, soddisfa l’obbligo di rilasciare l’auto-dichiarazione di cui ai DPCM sopra richiamati, secondo le indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro con circolare n.15 del 03.04.2013.
Somma Lombardo, 7.07.2014.
Letto, firmato e sottoscritto.
Per la Fondazione Casa di Riposo “C. & V. Bellini” Onlus
| Il Presidente | Malacrida Giorgio |
Per le Organizzazione Sindacali
| F.P. CGIL – Varese | Manzi Andreina | |
| CISL FPS – Varese | Palermo Mirella |
SEL Criseo Giuseppe __________________________________________